근로장려금과 자녀장려금은 근로자와 자녀를 지원하는 중요한 정부 제도입니다. 이들 제도는 가구의 소득과 재산 조건, 가구유형에 따라 지원을 받을 수 있다고 하는데요 자세하게 자격조건을 알아보겠습니다.
[목차]
소득조건(부부합산)
1) 근로장려금
각 가구 유형별로 부부합산 연간 총소득이 해당 기준 금액 미만이어야 근로장려금 및 자녀장려금을 받을 수 있습니다.
| 가구 유형 | 연 기준 |
| 단독 | 2,200만 원 미만 |
| 홑벌이 | 3,200만 원 미만 |
| 맞벌이 | 3,800만 원 미만 |
2) 자녀장려금
| 가구 유형 | 연 기준 |
| 홑벌이 가구 또는 맞벌이 가구 | 7,000만 원 미만 |
재산조건 (가구원 합산)
재산의 기준은 가구원 모두가 소유하고 있는 주택/ 토지/ 건물/ 예금 등 재산 합계액이 2.4억원 미만이어야 해당 자격 기준에 충족됩니다.
가구원 유형 조건
단독, 홑벌이, 맞벌이 가구에 따라 나누어지고, 가구원별로 알아보겠습니다.
1) 단독 가구일 경우 기준
배우자, 부양자녀(18세 미만), 70세 이상 직계존속이 없는 가구
2) 홑벌이 가구일 경우 기준
① 배우자의 총 급여액이 3백만 원 미만인 가구
② 배우자가 없어도 부양자녀(18세 미만) 또는 70세 이상 직계존속 각각의 연간 소득 금액이 100만 원 이하이고 주민등록표상 동거가족으로 생계를 같이하고 있는 가구
3) 맞벌이 가구일 경우 기준
거주자 및 배우자의 각각의 총 급여액이 3백만 원 이상인 가구
마치며...
근로장려금과 자녀장려금의 자격조건을 확인하시고 지원 자격이 되시는 분들은 신청하시어 가정 경제에 보탬이 되었으면 합니다.
[자료출처 : 국세청]
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