[국민연금, 고용보험 최대 80% 지원으로 안정된 보험 혜택을 누리세요.]
만약 가사서비스 제공기관에서 근무하는 가사관리사라면 사회보험료 지원을 받아보세요. 국민연금과 고용보험에 대한 최대 80%의 지원을 받을 수 있습니다. 가사근로자 사회보험료(국민연금·고용보험)를 지원하는 방식과 신청 방법에 대해 알아봅시다.
[목차]
▶ 가사근로자 사회보험료 지원이란?
▶ 2024년 기준 가사근로자 사회보험료 지원 대상
▶ 가사근로자 사회보험료 지원내용
▶ 신청 방법 및 제출 서류
▶ 마치며...
가사근로자 사회보험료 지원이란?
가사근로자법에 따라 인증을 받은 가사서비스 제공기관에 소속된 가사관리사(법인의 대표이사, 외국인 제외)에게 사회보험료(국민연금·고용보험)의 80%를 최대 36개월까지 지원하는 제도입니다.
2024년 기준 가사근로자 사회보험료 지원 대상
| 사업장 규모 | 규모 제한 없음(가사서비스 제공기관 인증) |
| 사업장 범위 | 법인 |
| 기준소득월액 기준 | 월 270만 원 미만 |
| 재산 기준 | 전년도 재산의 과세표준액 합계가 6억 원 미만 |
| 종합소득 기준 | 전년도 종합소득 연 4,300만 원 미만 |
| 신규가입자 | 제한 없음 (신규가입자, 기가입자) |
| 지원 수준 | 고용보험·국민연금 80% 지원 |
| 지원 기간 | 2022년 6월 이후 최대 36개월 |
※두루누리 사회보험 지원제도와 중복 지원이 불가하니 참고해 주세요. (2024년 기준)
가사근로자 사회보험료 지원내용
⦁ 사회보험료(국민연금·고용보험)의 최대 80% 지원됩니다.
⦁ 최대 36개월 동안 지원 가능합니다.
⦁ 현금 지원이 아닌 차감 방식으로 이루어지므로 현금 흐름에 부담을 덜 수 있습니다.
신청 방법 및 제출 서류
⦁ 사업장에서 4대보험포털사이트 또는 국민연금 EDI 사이트로 신청하거나, 가까운 국민연금공단 지사에 방문, 우편, 팩스로 신청할 수 있습니다.
⦁ 제출 서류는 사업장 사용자, 즉 회사에서 제출해야 합니다. 기존사업장의 경우 ‘가사서비스 제공기관 인증서’와 ‘가사근로자 보험료 지원신청서’가 필요하며, 신규 성립사업장이라면 ‘당연적용사업장해당신고서’도 함께 제출해야 합니다.
마치며...
가정 내에서의 가사노동은 사회적 가치가 크지만 그 대가가 충분하지 않은 현실을 고려할 때, 가사서비스 제공기관에서 제공하는 사회보험료 지원 프로그램은 가사관리사들에게 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다.
[자료출처 : 국민연금공단]
